入丰文学主人公是王征赛的小说王征的银河玄幻之旅火爆上线，是由平凡的夏天所写，主要讲述了：40岁的王征，每天过着早九晚五，柴米油盐的生活。本以为这一生就这样子了。某天晚上睡梦中的一个声音，改变了他的后半生。那个声音的来源是一个叫赛的灵体，已经在地球转世投胎近200世。拥有丰富的转世经历。赛
第5章 成功当上副总
自从那天赛说他有更重要的使命之后，王征几乎每天都在想这个奇怪的问题。
什么使命？什么更重要的使命？他现在能保证一家老小的生活过得好一些就不错了，还能有什么使命？
难道要他当公司副总吗？领取那20万年薪吗？还是要让他当集团总裁，领取200万年薪？然后每天前呼后拥的，好不威风！还是要让他拯救地球，拯救世界呢？
哈哈哈……哈哈哈哈！这些想法太好笑，太荒诞离奇了！他现在就是一部门小经理罢了，把自己的一亩三分地管好就行了，那些可笑的想法就当做笑话吧！
这天，王征正在伏案工作。突然采购部肖经理开门进来，紧张地说:“王经理，快点，快点，检查的来了！”
王征一惊，忙问:“哪里的检查组？”肖经理紧张得说:“省局来的！”
王征紧张极了，心里却告诉自己:不要慌，不要紧张！先冷静冷静！
“你只要认真对待这次检查，一定能顺利通过的！而且你还能当上公司副总！”
那个熟悉的声音又开始在他脑子里响起，赛又回来了。
“是的，不用紧张，这次检查很隆重，也是检验你工作能力的时候。你们老总这次会对人员有重大调整的”
“哦……”王征惊得嘴巴张得好大好大。
现在，检查的马上要来了！王征回过神来，连忙按之前排练好的，先立刻通知库房人员迅速清理不合理的地方，准备迎检；再通知在外的工作人员尽快返回；然后通知行政部同事准备好茶水，水果盘等；并把会议室门打开，桌椅板凳都摆好。
一切布置妥当，王征给常总和黄总打电话做了汇报，然后和杨小全下楼到门口迎接检查组。
检查组共来了三个人，两男一女。
对于医药企业的检查，经常会有省局，市局，甚至国家局的各种飞行检查。所谓飞行检查就是说，检查组人员不事先通知企业，在被检查单位不知晓的情况下进行的，启动慎重，行动迅速，因此可以及时掌握企业的真实情况，做到心中有数。
飞行检查可以避免形式主义的东西，发现被检查对象的实际情况，及时依法予以查处，避免出现严重的社会危害。
对于企业来说，飞行检查是规模较大的检查，往往关系到企业的生死存亡。
王征与检查组人员握手寒暄之后，将他们带入顶楼会议室。会议室里早已沏好茶水，摆好果盘，行政部的同事行动真是神速！
检查组老师坐定后，王征心想：也不知库房的同事们收拾好了没？黄总他们现在走到哪里了？这么大的检查，光靠我们部门几个可撑不住！还有在外办事的几个经理回来了没有？
一边想着得尽量拖延时间，让大家有时间应对。于是忙将茶水端给专家们说：“老师们一路辛苦，先喝杯茶再说！”这时，黄总、常总也进来了，王征给专家们一一介绍后，双方握手寒暄一阵，各自找位置坐下来。
见人都到齐了，专家组组长赵老师朝王征看一眼，王征会意地点点头。会议开始了：赵老师首先宣布工作纪律，同时布置这连续两天的检查内容，期间除黄总、常总外，杨小全和王征也要全程陪同。
真正开始检查了，王征反倒不紧张了。老师们坐在会议室，开始要这个资料，那个资料，王征都打电话让胡婷婷和陈艳玲准备资料拿上来
陈艳玲和胡婷婷是王征手下哼哈二将，胡婷婷负责资料管理，陈艳玲负责巡店。陈艳玲虽说是个女孩子，性格却大大咧咧像个男孩子，走起路来一阵风。这小姑娘思维敏捷，对事情常常有独到见解。
而胡婷婷，是一个精明干练，年轻漂亮的美女。管理资料也是有条有理，思路清晰。
而年龄大点的杨小全负责政府事务外联工作，负责与省市局工作人员联络，处好关系。可以说，凭着两个女孩子和杨大哥的出色工作，王征的小日子还是很滋润的。
只要把这几个人管好，他这个部门就不会出问题。
这次检查，王征之所以能轻松应对，与平时的踏实工作有关。
老师们要看的资料基本上都看过了，除了一些资料做的不太完美，有些纰漏，其他地方也挑不出什么毛病来。
可既然是省局来的专家组，总要挑出点问题，以显示他们的专业水平来。于是在组长赵老师的示意下，检查组最后汇总了一些问题，诸如“质量制度不严谨，如……；人员培训不完善，如……”
杨小全是老江湖了，一看就知道老师们是准备回去交差了，暗自想笑，脸上却依然紧绷，表现得仍恭恭敬敬。
第二个环节，是检查库房。库房里因为第一时间得到通知，陈艳玲早已指导库房经理李凯把一些不合理的地方给纠正了，一时不符合要求的货物全部拉到地下室锁起来，其余货物也堆码得整整齐齐。
库房的小伙子们尽管累的满头大汗，却如平时一样，该忙什么忙什么，看不出一点紧张来。
这让三位检查老师，倒诧异起来，因为他们每年检查过多少企业，哪个见了他们不是紧紧张张，恭恭敬敬。而且他们一来，企业所有人员都放下手头活计，全力配合老师的检查。
这里倒好，各忙各的，该入库入库，该出库出库。仿佛他们是隐形人一般。
老师们当然不信检查不出毛病来，于是他们开始使出浑身解数，分兵出击。
甲老师去了库房东头，乙老师去了库房西头，余下组长赵老师直接进入库房办公区，看看这个，查一查那个。
每个老师周围都跟着一两个陪同人员，负责回答老师们提出的问题。
光在库房就待了好半天，该问的也问过了，该查的也查过了，愣是没查出什么问题来。
组长赵老师不由得笑了，因为他检查了多少家单位，还没有几家单位能过他的关卡。
他笑是因为觉得这家企业管理的还不错！而且这个企业人员队伍也很年轻。
第二天，是检查的最后一天。一般情况下，如果第一天没什么问题，第一天晚上就汇总一下检查结果，给企业得出检查结论，过于不过就在今晚！
就像参加一次大考，最后你到底考了多少分，阅卷老师们要连夜判卷子一样。第二天上午就要出来考试成绩，你企业能不能过关，就看上午的会议结果了。
因为第一天全员表现优异，黄总非常高兴，陪同专家聊天时，也乐呵呵的。和平时严肃的样子简直判若两人，常总陪着黄总和专家们，你一句我一句拉家常，努力套着近乎。
商人的聪明之处就是到处积累人脉，说不定哪天就用上了。黄总当然也一样，早留下专家的电话等联系方式。这些检查组老师虽然不一定能带来什么商业上的帮助，但是至少在政府层面，有了这层关系，以后遇到困难的时候，行个方便也是轻松自如。
末次会议开始了，公司主要领导都到了。这是一个大方桌会议室。检查组三位老师坐在北面亮堂处，企业人员坐在南面较暗处，以示尊敬。
组长赵老师首先讲话:“经过我们两天的检查，＊＊药业有限公司，经省专家组成员认真检查，发现以下问题:其中，一般缺陷7条，主要缺陷0，严重缺陷0，顺利通过飞行检查。希望企业再接再厉。继续严格管理，加强药品法律法规的执行强度……”
紧接着，赵老师看了王征一眼，微笑着说:“这个队伍很年轻嘛！普遍年龄不大，工作认真负责。以后要继续加强工作要求，在资料管理上下功夫，把基础做扎实！”
王征用力点点头，并感谢赵老师和各位老师的莅临指导。
最后黄总发言，黄总首先感谢了三位老师认真而辛苦的检查，紧接着对王征他们几个提出了更高的工作要求，勉励他们再接再厉，提高工作要求。
会议在严谨而祥和的的氛围中结束了，王征他们终于松了一口气。
最后，黄总要挽留老师们吃饭，被老师们谢绝了。
对于他们这样的企业来说，每年都要应对各种各样的检查。往往没有任何通知，检查人员就来了。这样就逼得大家不得不在平时认真做好准备，以防备这样的检查。
这样的事儿，在刚开始的时候，大家都紧张，这就像参加中高考这样的大型考试。考前非常紧张，上了考场以后，平时准备的好的学生，题越做越顺，而准备不充分的考生，则越做越怕，越做越紧张，越做越不自信，到后来反而会做的也不会做了，不会做的就更不会做了。
认真做事，用心做人，是王征活了大半辈子总结出来的经验，也是他成熟的密码之一。年轻的时候，因为不懂这个，吃了不少苦头，待后面我们会慢慢介绍。
这次检查之后，各部门上下都对王征的表现刮目相看。没想到向来默默无闻，个子不高，长相普通，甚至有些丑陋的这个农村人，竟能成功带领大家挺过这么重大而严肃的检查，都不由的翘起了大拇指。反而是他的直接上司常总，这次竟没有什么出彩的地方。
其实，以前的很多检查，王征也顺利通过了，只是这次的检查规模比较大，影响力较强而已。
王征并没有多么得意，他知道这次虽然通过了，但还是有些隐忧。那些检查之前悄悄放到地下室的几十箱货物还是有问题的。如果当时老师们不是进入会议室，而是直奔库房，恐怕结果就难说了。
他觉得如何避免这样的情况，需要仔细思考应对策略。这些并不是他管理的单位的货物，而是黄总旗下另外一家企业的来货，只是临时放在这个库房。但这是不被允许的。如果一旦检查住，轻则没收，重则罚款。
能有这样的思想，经常居安思危，也是他从事这个工作，多少年来练就的本事。他喜欢把一件大事分成若干小份，一部分一部分处理。余下难处理的那部分，再进行细分，直到最难的那个地方，就开始日思夜想。有时候甚至睡觉时都在想。有时候早上醒来，经常会一个新鲜的点子突然蹦出来，让他拍案叫绝。
他感觉，冥冥之中，好像有神灵在指点他，那这个神灵一定是赛了！
他很快便有了解决办法，于是找常总、黄总处理去了。黄总对他的汇报很满意。从此，这个事情就彻底解决了。
他的解决办法是：以后那个企业的货物拉到五楼那个空库房去，不在一楼的库房出现了。
就这么简单，虽然很简单，但是别人都没去想这个事，他王征去想了，也实施了，这个隐患就解决了。
这几次事情以后，他感觉黄总越来越对他另眼相看，但升职的事那就别想了。想代替常总的位置，恐怕很难！因为常总是黄总的小姨子。有这层关系在，你王征就是有通天的本事，也别想取代人家！
这也是民营企业的通病，很多中小企业大部分都是家族企业，里面的员工都是老板的七大姑八大姨，要不就是八竿子打不着的沾亲带故的一些人。这些人就算什么都不会，人家也能混个一官半职的。也是你上面的一个什么领导，有什么事，你还不能跨过人家。
然而，这次王征想错了。黄总其实一直在观察他，考验他。黄总很清楚，公司要发展壮大，需要的是像王征这样踏实能干的人才，而不是像常总这样的不干活还能领高工资的关系户。
他何尝不想换掉不干活儿的常总，换成能干又听话的王征呢？可是如果这样，他回去如何跟他妻子交待呢？人家可是亲姐妹俩，他是她的大姐夫哦！
想到这里，黄总不由得心里一紧。可又转念一想，如果这样下去，那些真正想干事又能干事的人最后如果看不到希望一走了之，公司员工都知道这家企业任人唯亲的话，他的公司还想发展吗？还想超越竞争对手独占鳌头？
想到这里，黄总一拍桌子，就这么定了，妻子反对的话，我慢慢和她解释！这次一定要下定了决心，让常小燕和王征互换位置，也就是让王征做公司的质量副总，而常小燕做质量经理。这样既能让常小燕在基层多历练历练，也可以让青年才俊王征能施展拳脚，为公司发展壮大而助力。
决心下定以后，黄总派人叫来王征，要单独和王征谈谈这件事。
王征忐忑地来到黄总办公室。黄总高兴地说道:“经慎重考虑，结合你来公司以后的一些表现，目前董事会非常认可你的能力。公司最终决定聘任你为质量总监，负责质量方面一切事务！月薪15k，年底奖金50-100k！常小燕做你现在的质量经理！”
王征因为早已知道这样的好消息，并没有表现出特别的惊喜来。黄总反而认为王征成熟稳重有担当，值得重用。
从黄总办公室出来以后，王征高兴得跳起来，他年入20万的梦想终于实现了！