入丰文学第五章都挺好5
经过半个月的时间，思嘉带着苏明玉去了很多地方，除了回国办理过继的事情，思嘉还带了合作意向回来。
跟苏家谈好过继的事情，思嘉没有再跟苏大强家有过多的接触。
提交了护照办理的所有资料，思嘉就带着小苏明玉飞去了首都。
思嘉目前在美国主要负责时尚和医药板块，业务涉护肤品，服装设计，药品研发等方面。现在国内很多国有工厂因管理不善导致停工的局面，思嘉这次回来也是想收购几家工厂。
这次到京都也是提前跟领导约好了，谈一下外资引进的事儿。
至于为什么带着小苏明玉，主要是因为等护照签证下来，她就要跟着出国，国内的课程也不需要上了。
思嘉带着她也是想看看这个还没经历过更多打击的孩子心态怎么样。
今天跟zf主要领导见面的主题就是关于如何保障职工的权益，他们更倾向于安置就业，而对于思嘉来说，现阶段全部安置就业非常困难。
尤其一些管理层，完全是人员过剩，维持正常运转估计能留下五分之一就够了。
普通员工的安置也是问题，如果一开始没有那么大的生产力，那么就要白白养着一群闲置工人，这对于企业来说肯定是不划算的。
“程总，你们的困难我们也能理解，但是我们也没办法，如果按企业要求的裁撤员工，那么工厂改制完成后得有至少一半的工人下岗，国家目前也解决不了这么多人再就业的问题，我们也没办法啊。”
知道作为zf的难处，思嘉也没有继续谈下去，这件事后续会有其它部门的人跟进，这次见面也是表达一下自己对于这件事情的重视。
“明玉，你觉得我们应不应该裁撤部分工人？”回酒店的车上，思嘉想起后来雷厉风行的明总，想看看现在小小年纪的苏明玉有什么见解。
“我觉得裁员应该是必要的，我以前就发现这些工厂工人特别多，没有紧急任务的时候，感觉每天上班都可轻松了，好几个人干一个人的活，这种情况下就是人太多了。”小苏明玉说了自己的看法。
从她的角度来看也没什么错，只是有些事现在不是那么简单就能解决的。
思嘉对她的想法表示了肯定，也把她没看到的那一面详细的讲解一下，毕竟以后苏明玉不出意外还是要进入家族企业，那么有些意识还是应该从小开始培养，尤其是跟商业有关的方面，不能忽视。
回到酒店，“明玉，你先睡个午觉，姑姑有个邮件要处理，等你睡醒了，我带你出去逛街，我们去买点东西。”
“好的，姑姑，那我先去休息一会儿。您也记得休息。”
看着欢快的去午睡的小明玉，思嘉忍不住露出姑母笑。
先把电脑打开，接收到邮件，看了看目前集团的研发进展，回复了自己的意见，思嘉靠在沙发上闭着眼睛休息一会儿，想到下午可以去打扮小明玉了，心情非常的愉快。