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第7章 思路

孟祥辉站起来,很满意的看着乔柚点了点头。

孟祥辉离开后,总监顾晨当场夸赞了乔柚:“乔柚,好好干,我也很期待你最终的方案。”

“感谢总监信任我。”

“这都是你自己努力换来的,你要感谢你自己。”

乔柚这次是真诚的感谢。

这三个多月,忙是忙,可总监也教了她很多知识,乔柚受益匪浅。

乔柚希望自己有所作为,这样以后即使回家继承公司,也不会被那些股东背后嚼舌根。

当然这些她并不在意,她真正在意的是自己能给公司带来发展。

她不希望爸爸妈妈辛苦经营的公司败在自己手里,不去自己公司上班,一是因为叛逆,二是因为她不甘心。

一周后,顶楼办公室。

“孟总,乔柚到了。”

助理帮忙敲开了总经理办公室的门。

“请坐,稍等我几分钟,九点半我们正式开始。”

孟总慈祥的看着乔柚,看到她点头同意后,才收回父爱满满的眼神。

宽大的会客沙发上,乔柚左右打量着孟总的办公室。

和爸爸的办公室相比大小差不多,不过孟总这边的装修风格更简单些,黑白灰的格调,清冷极了,没有一丝烟火气。

想到爸爸办公室装点的小摆件,乔柚满意极了,看吧,贴心小棉袄还是很不错的。

坐了会儿乔柚有点无聊,就起身走向了窗边。

这里位置绝佳,乔柚忽然看的入了神。

“在看什么?”

孟清辞的声音,尽在咫尺。

乔柚猛的回头,一节白皙的脖颈映入眼帘,喉结随着声音上下滚动了一下,她还没反应过来,孟清辞接着开口:“嗯?”

“啊~”

随着一声小小的惊呼,乔柚往后退了一步,脑袋撞到了落地窗的玻璃。

“嘭”沉闷的响了一声。

“你没事吧?”

孟清辞嘴角上扬,倾身过来,近的乔柚从他的瞳孔看到了自己惊慌的神情。

“没事,没事。”乔柚故作镇静的连连摆手。

“嗯,孟叔有事出去了,你下面的工作跟我汇报就可以后续这个项目由我跟进。”

乔柚觉得自己脑子突然宕机了。

发生了什么,孟帅哥居然是孟总的侄子,他竟然是富二代?!

孟清辞看到乔柚错愕的神情,不太理解,但他也没有打扰此刻的安静。

过了很久,乔柚才磕磕巴巴的问:“所以,你是小孟总?”

“不然呢?”孟清辞理所应当的认为乔柚应该早就知道自己,毕竟她那么喜欢自己。

“所以你是孟清辞?”乔柚不敢置信。

“如假包换。”他低头整理了下衬衣领子,性感的喉结随着话音若隐若现。

后面讲的什么内容乔柚已经不记得了,这都是什么事,不是说孟清辞土肥圆吗,网友说话都不知道求证一下吗。

想起自己之前做的蠢事,乔柚恨不得原地去世。

望着乔柚茫然离开的身影,孟清辞不禁失笑。

小姑娘长得是可可爱爱的,可怎么做事情总是奇奇怪怪呢。

汇报工作时她像是丢了魂,前言不搭后语。

走路也冒冒失失的,他甚于看见乔柚撞到了出口处的玻璃门,也不知道小姑娘疼不疼。

和她在一起应该也挺快乐的,无忧无虑多好。

不过叔叔觉得好就行,他反正不介意,大不了再安排一个人进来帮来。

乔柚都不知道自己是怎么回到工位的,她反反复复回忆两人的接触,确实有迹可循。

那么多求证的机会她都错过了,想当然的认为孟帅哥是缺钱的人。

而对于孟清辞的信息,她更是听信了网上的谣言,乔柚有一种深深的挫败感。

怪不得爸爸总是说她太年轻,是啊,确实是太年轻了。

乔柚平息了很久才满满缓过来,他突然觉得这个结果特别好,真真是好事一桩。

高富帅中的佼佼者,竟然和自己相识。

是不是以后更加好好工作,就有机会和他合作,这样就会成长的更快。

晚上乔柚和许之夏坐在了一起。

“被爱情滋润就是不一样,你现在满脸都是幸福的泡泡。”

乔柚酸溜溜的说。

“那你要加油哦,恋爱确实很美好。”

“算了,我有奋斗目标了,孟清辞竟然就是孟帅哥,守着这么优秀的人,我可不能浪费了。”

“你可以工作恋爱两不误啊,想办法拿下他。”

许之夏怂恿道。

“他的智商是我的两倍以上,这个算盘就别打了。到时候鸡飞蛋打,就得不偿失了。我爸的公司虽然小点,但也是块肥肉,哪个资本家会放弃。”

“知人知面不知心,那还是算了吧,包养小鲜肉多香。”

“嗯,我还得赚好多好多钱。从明天开始,姐妹就要努力工作了,到时候给你来份丰厚的嫁妆。”

“太感动了。”许之夏抱起乔柚亲了几口。

一觉睡醒,又是满血复活的一天。

刚到公司,总监顾晨通知开早会。

早会上,她热情的介绍了新同事。

“杨迪,以前是小孟总那边的得力助手,现在派来策划部了,你俩合作,争取把这个项目做好。”

“哦,好的好的,我是乔柚,请多多指教。”

“合作愉快。”杨迪走过来伸出手。

“合作愉快。”

乔柚激动的握住了她的手。

乔柚没想到,孟清辞对自己这么够意思。杨迪可是资深策划主管,现在过来帮自己,项目肯定能超预期完成。

会议室里,乔柚掏出策划案,笔记本、纸和笔,开始和杨迪针对孟总的建议进行分析和沟通。

“杨迪姐,策划案您看过了吗?”

“嗯,我来之前都了解了,你可以直接提你的意见。”

“好的。对于这个项目,孟总提出最大的疑问就是他实现的可能性。其实前期的科研工作我们都已经成功了,想要转产成功,让试剂销售到市场,性能和成本把控是关键的核心。”

“那你打算如何实现?”杨迪的提问一针见血。

“基于目前的科技水平,实现全自动化不是没有可能。现在人工成本太高,且不好把控,只要我们产品性能到位,就可以实现大批量的生产,到时候机器成本将不再是问题。”

“那你怎么保证我们的产品可以大卖呢?”杨迪接着问。

“大数据分析,全国晚婚晚孕将会成为常态。随着科学进步,生活水平增高,孕妇生育年龄在不断延迟,患儿染色体异常就会增加。这个问题,很多医药行业的人甚至在向保健方面发展的人都是知道的,很多医药公司和科研单位已经针对这方面进行了深入的研究,但是却没有一个真正行之有效的解决方法。”

“你认为行之有效的解决方法是?”杨迪点了点头接着问。

“把这个产品作为一项服务来经营。从前期的试剂销售,实验方面的技术支持,到后期的生信分析,数据库的搭建,再到报告的解读,遗传咨询,我们要把它做成一条龙服务。这样客户才能彻底无忧。”

“你的思路很好,但这么多流程都是需要人力和财力的大量投入,你要怎么解决?”

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