入豐文學在葉二和葉三的嚴密守護下，葉清兮姐倆的周圍那可真是乾淨得連一根草都沒有，能在她倆面前混個臉熟的，那都是打心眼裡把她們當姑奶奶一樣供著的。
葉清兮她倆倒是挺淡定的，反正還沒成年，單著就單著唄。等十八一過，姐倆解了封印，希望別把便宜爹他們給嚇著了就好。
心中無男人，拔劍自然神。這兩年，姐倆已經把繁星文化做到了國內最頂尖的那一波。網絡上、電視裡那些大火的綜藝、影視 IP，百分之八十都是繁星出品的。
現在 G 國的文創娛樂圈裡，繁星公司的口碑可謂是一騎絕塵，遙遙領先，就連兩三歲的小朋友都知道好看的動畫片是星星拍的，奶奶跳廣場舞的歌是星星編的，可好聽啦。
繁星文化傳媒去年就在 G 港成功上市了，而且公司市值高得讓很多商圈大佬都大吃一驚。可以說是葉清兮姐倆創造了一個商圈神話。有些有點門路的人，找關係牽線想去繁星學習，結果人在分公司轉了一圈就打道回府了。
沒別的，因為繁星的成功，是無法復刻的。 並且其中的秘訣他們都懂，但學不來。
為什麼？
因為他們經商是為了利。而繁星的老闆不的，她們自己拿小頭，把大頭都變成福利分給員工了。
這你怎麼評，怎麼學，壓根學不了好吧！別說是學繁星的理念，就是想從裡面挖個人，你都挖不走，公司員工粘性大的嚇人。只要是入職進了繁星的，就沒一個樂意辭職跳槽的。
這麼個神仙公司，誰走誰傻子好吧！上四休三，加班工資三倍，入職就五險一金，房子車子公司給配，年底有獎金，過年有福利。產假半年還帶薪，家人生病有基金。分的家屬房，邊上就是學校。員工們恨不得一輩子焊死在工位上，生怕自己不努力，公司就被敗家老闆幹倒閉了，一個個都卷的要死。
在繁星，只要你有本事，你可以你行你上！
娛樂圈亂吧！可繁星娛樂就是圈裡的一股清流，潛規則拉皮條什麼的壓根不存在。
不說別的，就問誰敢潛？皮條誰敢接，上流圈裡只要是家裡頭有點關係的，誰不知道繁星背後站著葉家。至於那些不長眼的，還沒來得及出手就會被懂眼色的人按下，給葉家賣好。
至於藝人之間勾心鬥角，說沒有也不可能。不過，都是些小打小鬧，良性競爭。出了公司，大家還是能一塊喝酒吃肉的好同事。
因為公司在資源這塊，那可是多的嚇人。要知道姐倆的腦子裡可是裝了一整個中外的影視庫、曲庫、綜藝庫呢！所以只要你覺得自己適合這個角色，能演好，那你就可以去報名參加試鏡。唱歌也是一樣的。主打一個公平公正，不會把資源傾斜給任何一個人。主要是多漏一點，也得你身體抗的住啊！
為了藝人的身體著想，演員一年最多兩部劇，要麼電影，要麼影視劇，拍完你就可以歇著，後續上映的時候，出來配合一下宣傳就行了。好的導演好的演員加上好的劇本，不火才怪呢！
歌手公司一年給兩首歌，至於原創。沒有硬性要求，你寫的出來就寫，寫不出來，把公司給你的歌唱好就行！至於綜藝，誰想去，誰就去報名，一個綜藝可以塞下好些人呢！在繁星只要你有真本事，出圈只是早晚問題。一句話，平臺給你了，資源也很多，其他就看你自己幾斤幾兩了。
關鍵你還不擔心動不動就塌房，對於藝人私生活這方面，公司有硬性規定，每月會定期進行毛髮檢測，對毒是零容忍，一經發現直接封殺報警開除一條龍。至於不涉及法律的家事，公司主張勸分不勸和，因為老闆說了，良言難勸該死的鬼，放下助人情節，尊重他人命運。
至於緋色，現在已經被鄭宴溪這個好員工給幹成連鎖的了。北方 18 個省，那是一個不落，全都被他開遍了。這還不算完，現在他還打算往南邊 16 個省拓展。
這麼敬業的員工，要是讓他跑了，她們不得哭死啊！
所以兩人就很乾脆地分了百分之三十的股份給他。不過，簽了個協議，股份不通買賣，只能讓她們用市場價進行回收。鄭宴溪本就是個士為知己者死的義氣人，現在又得到這麼多股份，那幹勁兒就像打了雞血一樣，恨不得把緋色開遍整個海藍星。
再說說，如今的緋色安保部。它還有個綽號，叫編外軍人分理處。這兩年來接收的退伍軍人已經過萬了。就為這，緋色又在軍區大佬那掛上號了，這一查，就查到姐倆頭上來了。
葉清兮姐倆被葉修齊叫回家時，一進大廳，就看到一溜經常在電視上出現的軍裝大佬，那叫一個懵逼。下意識的想法是：她們這是犯了啥天條了？用得著這麼多大佬來審她們嗎？
啊！那些軍裝大佬看到葉清兮姐倆進來，先是一愣，然後就哈哈大笑起來。為首的那位站起來說：“你們這兩個小鬼，可真是不得了啊。”
葉清兮葉清漪有些忐忑：“我們是不是哪裡做錯事了？”
大佬擺擺手，“不是錯事，是好事。你們旗下的緋色收納了這麼多退伍軍人，那可是解決了不少就業難題，也給國防後備力量添了一份力。丫頭們，給咱們軍部長臉了！現在政治部的那幫老傢伙，見天誇你們呢！”
姐倆一聽，鬆了口氣。
原來他們不是來興師問罪啊！嚇死寶寶了！葉清兮姐倆這才放鬆下來，熱絡地招呼起來。老爺子就穩穩的坐著，一臉驕傲的看著自個孫女發揮。
這時候，有個負責後勤的大佬提了些退伍軍人安置的問題，問她們有什麼想法沒有！
葉清漪姐妹倆相視一笑，既然大佬都開口了，那就說說唄！她們本來就有些點子和計劃，準備過段時間開始實施呢！
於是姐倆就圍繞著軍民合作的話題，開始侃侃而談起來，比如利用繁星的文化影響力製作一些軍旅題材的影視作品，既能宣傳軍隊的良好形象，又能豐富繁星的作品種類，還能傳遞正能量；
緋色則可以進一步吸納退伍軍人，後期可以成立安保企業。畢竟會所對人員的安置有限，企業可就不一樣了，可以提供的就業崗位更多。
大佬們聽後眼前一亮，雙方相談甚歡。這次會面之後，繁星和緋色得到了更多官方支持。繁星的影視作品在國內外傳播更廣，旗下藝人也參與到國際文化交流活動中。緋色更是發展迅猛，成為全國知名的安保企業，同時也為軍人再就業做出巨大貢獻。不過這都是後話了…..