第5章
小林气得拍桌子：“凭什么？！他一个三流海龟，按正规流程做个实习生都难，凭什么一上来就做技术总监？”
其他同事也满脸不服。
Henry黑了脸，老板却十分淡定。
“凭什么？你们集体跳槽到竞争对手公司，违反了竞业协议，我没送你们坐牢已经是发了善心了！你们还在这里问我凭什么？”
他拿出了证据——竞争对手以五倍薪资挖我们跳槽的聊天记录，以及我们和对方老板见面的照片。
“要么，就接受50%的降薪，要么，就等着赔钱，或者吃牢饭吧！”
副总拿着我们入职时签的竞业协议出现。
“违反竞业协议，赔偿金100万！”
团队里的同事们脸色惨白。
“100万！我不吃不喝十年也不够啊！”
“怎么办啊？我这辈子就这么毁了吗？”
老板得意挑眉。
“一群跳梁小丑，也不撒泡尿照照自己几斤几两，真以为有冤大头花五倍薪资挖你们呢？”
一份收购协议展示在我们面前。
“就隔壁那公司，一年前就卖给我了！你们那点小动作，真以为能瞒得了谁？！”
技术部是开放式办公位，争执声很快引来了其他部门的同事。
“一个破修电脑的，天天嚷嚷着涨工资，这下好了，涨负百分之五十，满意了吧哈哈哈！”
“就是，不就敲敲电脑，凭什么每个月工资比我还高100块，给他们降薪，这才公平！”
“这就叫偷鸡不成蚀把米，以为自己是个香饽饽呢，谁知道那是英明神武的老板挖的坑，他们还美滋滋地往下跳！”
墙倒众人推。
眼见着我们技术部被老板降薪，边缘化，其他人纷纷落井下石，唯恐落于人后，成为老板的眼中钉。
就连平里对我们最为热络的销售同事，此刻也展现了超绝变脸艺术。
“人还是要有自知之明，就技术部做出来那些系统，随便找几个大学生就能做，还真以为自己是什么技术派人才呢？”
“要不是我们费心安抚客户，就那些个破烂玩意，早被客户投诉八百回了！就这样，让他们加个班还得我们求着……”
技术部的同事们被说得面红耳赤，想反驳，却因为“嘴拙”不知如何反击。
怒到极致，我反而冷笑出声。
“那我们这些没贡献的技术废材，还得感谢各位了？”
视线移到声音最大的销冠身上。
“陈姐，我没记错的话，你昨天还给我们送了一面锦旗吧？”
“你说今年拿销冠，我们技术部功不可没，怎么？锦旗的有效期只有一天吗？还是说您贵人多忘事，搞错了？”
或许是我平时太好说话，被我这么一怼，嘴皮子向来利索的陈姐愣住。
“好了，吵什么？”
销冠被当众下脸，老板不了。
“李凯，人家陈姐给你送锦旗，那是客套，是她为人周到，你倒是蹬鼻子上脸了！”
他推了推眼镜，再次重申。
“接受50%的降薪，或者赔偿100万，你们选吧？”
围观群众幸灾乐祸。